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AUDE LASTES

Cabinet spécialisé en droit social

Privilégiant la réactivité et la proximité, le Cabinet conseille ses clients en droit social.

 

Le Cabinet accompagne les entreprises françaises et européennes, les groupes et les cadres au quotidien pour les aider à traiter leurs problématiques sociales, la gestion de leur personnel et la mise en place de restructurations.

 

Il met également son savoir-faire au service d’une clientèle individuelle qui souhaite bénéficier d’une assistance et de conseils adaptés face une situation particulière.

 

Le Cabinet propose également des formations en droit du travail à une clientèle diversifiée (IRP, opérationnels, managers).

 

Le rapport de confiance que le Cabinet entretient avec chacun de ses clients est fondé tant sur son implication permanente dans les causes défendues que sur la parfaite transparence de sa facturation et des coûts maitrisés.

Votre avocat de confiance en droit social

Domaine d’intervention en droit social :

Un conseil personnalisé :

Le Cabinet accompagne ses clients dans la gestion des problématiques sociales afférentes :

  • au contrat de travail ;
  • à la rémunération ;
  • à la rupture du contrat de travail ;
  • à la négociation collective ;
  • à la mise en place et renouvellement des institutions représentatives du personnel ;
  • à l’information/consultation des institutions représentatives du personnel ;
  • aux restructurations/licenciements économiques ;
  • audits.

Le Cabinet accompagne également ses clients individuels tout au long de leur carrière professionnelle (engagement, évolution du contrat de travail, problématiques disciplinaires, licenciement, départ négocié).

Pour les clients qui souhaitent soit se reconvertir, soit créer ou reprendre une société, le Cabinet bénéficie d’un large réseau de professionnels qui peuvent les conseiller (coach/outplacers, experts-comptables, conseils spécialisé en droit commercial et autres en France et à l’international…).

Contentieux – une défense efficace :

Le Cabinet intervient dans la prévention des risques contentieux.

Il assiste et défend également ses clients dans le cadre de :

  • Contentieux individuels devant le Conseil des prud’hommes à l’occasion de l’exécution ou de la rupture du contrat de travail ;
  • Contentieux collectifs ;
  • Contentieux dans le domaine de la sécurité sociale (faute inexcusable ; contrôle Urssaf …).